关于陕西省五险的相关文章

  • 我是陕西16年本科毕业生已经缴纳五险能报考17年省考选调生吗

    考生可参考2016年陕西省选调生考试公告,招考的条件包含了以下几点,考生可做适当的参考:招考范围为属于下列情形之一的人员:1.常住户口在陕西省(2016年3月19日之前已正式落户,下同);2.陕西生源;3.陕西区域的全日制普通高等院校毕业生;4.2016年、2015年毕业生报

    2019-07-03 20:08:51 45
  • 陕西省最低生活保障工资包不包括五险一金

    陕西省最低生活保障工资包不包括五险一金在我国,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金统称为“五险一金”。按照相关法规,社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮。。。。。。。。。。。。。。。。

    2019-07-03 20:08:49 23
  • 陕西省榆林市的协管员有五险一金吗?

    亲,可以来北极星工程招聘网求职哦,名企汇聚<p><img src="http://p1-tt.byteimg.com/large/pgc-image/RUt3gUH5nA7gTd" alt="陕西省榆林市的协管员有五险一金吗?" /></p>

    2019-07-03 20:08:47 21
  • 为员工交五险一金有人数限制吗陕西省西安市长安区

    参保人员数量是没有上限的,以实际招用人数依法为劳动者参加社保保险用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还

    2019-07-03 20:08:45 23
  • 陕西省咸阳市五险一金按最低标l应扣多少

    因为是缴纳五险一金,那么一定是由单位代缴,计算最低标准就应该是按照最低缴费基数和最低缴费比例缴纳的。社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。最低是按照60%计算。咸阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为45849元,3821元/月。最低社保个人应缴纳部分为:

    2019-07-03 20:08:43 27
  • 陕西省人才交流服务中心怎么办理五险一金

    需要拿档案,就是让人家给你保管的!就在人市局一楼大厅朝阳大街和前进路十字向东300米,光明大酒店斜对面解放路朝阳路十字不用坐车,向西走一二百米就到了。渭南市人才交流中心--2109552渭南市人才市场0913--2030556

    2019-07-03 20:08:41 20
  • 陕西省规定的最低工资标准是否包括五险一金有哪些法律条款说明

    包括。社会保险和住房公积金费用,个人需要承担部分。发放工资时,用人单位可以从劳动者工资中代扣该部分费用。“代扣”已经明确表明该部分费用属于劳动者工资,在判断是否达到最低工资标准时,应当将该部分费用包含在内。法律依据:《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体

    2019-07-03 20:08:37 20
  • 陕西省的“五险一金”“三险一金”指什么

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是

    2019-07-03 20:08:35 19
  • 1:陕西省五险一金中个人和单位缴纳的比例各是多少2:现在医疗保险可以全国互转吗具体怎么转

    养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%

    2019-07-03 20:08:33 17