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国家对精准扶贫对象有什么优惠政策

国家对于精准扶贫对象的优惠政策:一是实施产业发展扶贫,结合建档立卡贫困村贫困户具体实际,因地制宜、统筹规划、分类施策,实行产业扶贫;二是实施就业扶贫,对有意愿的建档立卡贫困

国家对于精准扶贫对象的优惠政策:

一是实施产业发展扶贫,结合建档立卡贫困村贫困户具体实际,因地制宜、统筹规划、分类施策,实行产业扶贫;

二是实施就业扶贫,对有意愿的建档立卡贫困人口可以免费报名参加就业培训;

三是实施危旧房改造扶贫,对符合条件的建档立卡贫困户危房改造,帮助其解决安居问题;

四是实施健康扶贫,构筑新型农村合作医疗、新农合大病保险、农村贫困人口重大疾病商业补充保险、城乡医疗救助防线;

五是实施教育扶贫,让农村贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育。

六是坚持全面覆盖、普遍受益。每个贫困村都有工作队驻村,每个贫困户都有干部联户,做到精准帮扶工作全覆盖。

扩展资料:

精准扶贫过程遵循以下的原则:

一是坚持因地制宜、分类指导。因村因户制宜,实行滴灌式、差别式精准帮扶,帮助贫困群众解决实际困难。

二是坚持分级负责、落实责任。各级党委、政府要把扶贫开发作为一项重大政治责任和政治任务抓紧抓好,切实担当起精准扶贫的主体责任。层层压紧压实责任、传导压力、抓好落实,实行严格的"限期脱贫"责任制。

三是坚持突出重点、注重实效。以精准帮扶为重点,提高扶贫工作的精准性和有效性,促进贫困村、贫困户早日脱贫致富。

参考资料来源:百度百科-精准扶贫

驻村第一书记工作职责

驻村第一书记工作职责

1、服从脱贫攻坚工作队领导,认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事和提升治理水平四项基本职责。

2、着力做好“七个一”重点工作,即:建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。

3、培养村后备干部,落实“三会一课”制度,严肃组织生活,建好管好用好村级活动场所,发挥服务功能。

4、协调指导村“两委”理清发展思路,加快调整产业结构,发展特色经济,增加农民收入。

5、开展贫困户识别和建档立卡工作,按照“因户施策”原则,协助村“两委”制定和实施脱贫计划。

6、带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童。

7、推动村级组织规范化建设,落实“四议两公开”,指导完善村规民约,提高村干部依法办事能力,促进农村和谐稳定。

8、指导村党支部抓好农民教育工作,不断提高群众思想道德素质和脱贫致富能力。

扩展资料

为了动员党政机关干部和鼓励离岗、退休干部到农村任职,铜川市采取“个人自愿、组织推荐、双向选择”的办法进行选任,并建立了相关激励机制。对机关在职干部和离岗干部,为每人每月增发200元工作补贴和100元通讯补助,并按标准核定交通补助和下乡补贴。对退休干部,为每人增发100元通讯补助,按标准核定交通补助和下乡补贴,其中担任村党组织第一书记的,另按村党支部书记报酬标准发放补贴;担任村党建工作指导员的,另按照村党组副书记、村委会副主任标准发放补贴。同时积极开展优秀到村任职干部评选活动,对工作成绩突出的予以表彰奖励,在职干部工作成绩突出的优先提拔使用。

参考资料:“第一书记”到村任职-百度百科

离任村干部要担任多少年才享受离任生活困难补贴

享受离任生活困难补贴的对象须同时具备如下条件:1、连续担任一般村干部满9年及以上的定工干部;2、男年满60周岁及以上,女年满55周岁及以上(现仍健在的);3、镇村(街)逐级审查并公示无异议。

补贴发放方式:1、生活补助资金每年发放一次,由镇政府统一在次年的春节前打卡发放到位。2、一般离职村干部生活补助资金,由镇、村按1:2的比例共同承担,其中镇财政承担1/3,村级转移支付承担2/3。

离任村干部最低补助的标准。2012年,为进一步加强农村基层组织建设,健全完善村干部激励关怀机制,妥善解决离任村干部生活保障,我厅会同省委组织部、省人社厅、省民政厅联合下发了《关于提高全省离任村干部生活补贴最低标准的通知》(苏组通[2012]55号),明确对符合补贴范围的离任村干部,每人每月增加生活补贴100元。即担任“三大员”20年以上,离任时仍担任“三大员”职务的,每人每月分别为300元、280元、260元;15-19年的,280元、260元、240元;10-14年的,260元、240元、220元。具体标准由县级确定,但县域内标准相对统一,由乡镇党委、政府打卡发放。

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援藏有什么要求和待遇 按正规的流程来走

1. 怎样才算援藏?什么是援藏干部?

现在所指的“援藏”主要是对口援藏,这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式,实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才,定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣,是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。

援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部,也含有一些专业技术人员。

2.如何开展援藏干部的选派工作?

援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担,针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围,其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法,在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上,根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁,县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后,由省委组织部好中选优,优中选强,作最后决定。

3.选拔援藏干部具体有什么要求?

援藏干部的选派条件是:政治上靠得住,思想政治素质过得硬;身体健康,适应高原环境,能坚持长期在藏工作;具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部,也可以是符合提任条件的下一职级干部,特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选,年龄一般不超过45周岁;副县级职务人选,年龄一般不超过40周岁;县级各局局长人选,年龄一般在35周岁左右。

4.目前哪些省市有援藏任务?

目前,北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市,中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外,如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教,有的一年一换,有的两年一换,各省市的情况不一。

5.援藏干部的选派办法及时间安排?

援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排,市、直各单位符合条件的同志到单位报名,各县区到县区委组织部报名,每次报名截止时间一般是4月底,第五批将在2007年轮换。

6.对援藏干部有何特殊政策?

每个省市根据本省市的条件制定具体政策,总结起不,大致如下:

援藏干部在藏工作期间,由派出单位发放工资,并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级,如期完成任务回来,按奖励工资予以固定;一般进藏前,由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等;进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时,享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行(每年可回内地休假3个月),在当地的房租、水电费,凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间,其配偶可以进藏探亲,往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。

7.除了援藏干部,还有无其他援藏人员?

除了援藏干部,还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动,具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责,每年的4月份左右开始报名选拔,应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏(详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”: http://xibu.cycnet.com/)。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校,由各高校具体组织选派,详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。

8.大学应届毕业生进藏求职有什么要求?

目前西藏需要大量的建设人才,每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住,思想政治素质过得硬;身体健康,能坚持长期在藏工作;具有胜任本职工作能力;有本科学历等硬性条款要求之外,主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意,也就达到进藏工作的条件要求了。

9.大学应届毕业生如何实现到西藏工作?

大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门,也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多,双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生,可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心(电话:0891--6839673,通信地址:850000,西藏拉萨市娘热南路5号)了解一些基本情况再行动。

10.大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗?

外省市大学毕业生进藏就业,即使通过学校正规派遣,西藏有关组织部门正式批准接收,进入了机关、企事业单位,取得正式编制,也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量,在那里取得自己的劳动报酬。

西安武警工程大学毕业分配去向?

答:是武警总部分配,一般都是分到地方基层武警部队,当然如果你足够优秀,你也可以留校带学员,进机关,考完研当教员。

介绍:中国人民武装警察部队工程大学(简称:武警工程大学)直属武警总部管理,是武警部队唯一集指挥与技术、工程与管理的综合性大学,由原武警西安指挥学院并入武警工程学院改建而成。1983年,经国务院、中央军委批准成立。2011年9月1日上午,武警工程大学揭牌仪式暨开学典礼在西安隆重举行,武警部队司令员王建平、中共陕西省委书记、省人大常委会主任,省军区党委第一书记赵乐际共同揭牌,中共陕西省委副书记、省长赵正永讲话。

中文名:中国人民武装警察部队工程大学

英文名:(CAPF Of Engineering University)

简 称:武警工程大学

创办时间:2011年9月1日(揭牌)

类 别:公立大学

1983年4月经国务院批准,在原工程兵建筑第五十四师师部机关的基础上组建中国人民武装警察部队技术学院。1998年8月,更名为中国人民武装警察部队工程学院。学院直属中国人民武装警察部队总部领导,正军级编制。2003年2月,学院被总参谋部确定为全军现代化教学工程试点单位,2007年3月,被中央军委批准为“211工程”重点建设院校,军事通信学、军事装备学被列为全军重点建设学科。

武警工程大学设有通信工程系、电子技术系、装备运输系、军事经济系、建筑工程系、干部培训大队和研究生管理大队,共20多个专业、38个教研室和2个学术刊物编辑部。学院师资队伍实力雄厚,治学严谨,教学科研能力强,办学水平高。有教授、副教授200余人,博士后、博士和硕士教员300余人。

农村村干部退休后能领多少钱一个月

农村村干部没有退休金的待遇。

退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金,现在已经随着制度的改革不存在了。

目前,我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。

退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以:

1、达到法定退休年龄(社保为男60女50,新农保男女都是60)

2、缴费年限达到15年(新农保制度实施是09年,09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算)

所以,农村村干部是否能领取养老保险金,关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄,与其是不是担任村干部的职务没有关联。

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