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做医药代表怎么样医药代表待遇一般有多少

今天和大家分享外企医药代表待遇,那么外企医药代表待遇和国内有什么不同了。以下是爱医人才网整理的外企医药代表待遇问题,仅供大家参考。外企医药代表待遇如下:辉 瑞:普代3000,

今天和大家分享外企医药代表待遇,那么外企医药代表待遇和国内有什么不同了。以下是爱医人才网整理的外企医药代表待遇问题,仅供大家参考。

外企医药代表待遇如下:

辉 瑞:普代3000,高代4000,交通1800,电话350,住房补

贴工资的18%,奖金10000

中美史克:普代底薪;2800元,交通1000元,电话800元,年终

补贴8000元,季度奖9000元,住房公积金600元/月,出差住宿350元/天,餐补100元/天,宴请费2500元/月,礼品费1000元/月。

诺和诺德:底薪3000-4500,电话1000,交通1000,差500/天,季奖12000,出差星级宾馆,每年带薪国外休假。医药代表待遇 http://www.aiyijob.com/zixun/3118.html

诺 华:普代3000,高代4300,交通500,电话200,一类城市,另一年有7000福利,其他福利很差,奖金少。诺华的底薪是2400,600车补,100话补。

罗 氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,电话300,奖金高。

礼 来:普代3800-4000,高代5000,交通900,电话350交通900,电话350,奖金很高

赛诺飞万安特:底薪4000,600车补,100话补,奖金每月15000(要完成任务),其他的福利也特别的好

赛诺菲:普代试用期三个月,底薪4000,补助1100,奖金完成任务有得发! 高代5500 客户主任6500

德国勃林格:底薪5000 补助2000 餐补1000 奖金一个月5000-8000。

阿斯利康:工资3000-3500电话300交通300,奖金6000/季。高4500-5500,交通900,电话500季奖8500-9000

施贵宝:工资3500,电话300交通600,奖金8000-12000/季度

GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000,电话500,奖金18000/四个月

杨森皮肤组:工资2000-2500,电话300交通300,奖金不知道

香港澳美:底薪800元;车费报销;房补150-200元;开发费根医院规模定1000-3000元;提成2%

博福益普生:底薪3000+补助800左右

费森尤斯。卡比:底薪3000左右,补助600-800,出差补助一天200多

步长:底薪5000,电话1200,交通800,差补450/天,季奖20000,出差必须最高宾馆,每年带薪国外休假。

欧加农妇科组:4000-5000补助每天110/住宿150 奖金很有诱惑力

韩美:底薪3千多

第一制药:普代3500,车补900,每天补40,电话480,出差每天90,出租,车费全包,其他500。每月5500-6000的保底,加班费可观,一天600,奖金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了。

瑞士雪兰诺:基本工资3500左右,奖金每季度12000左右,不同区域,待遇不同!

北京萌蒂:普代5000/月+提成+各种福利? 法国施维雅底薪3200,车补600,话补200,食补80,200多提成,加班一天250,每月有6000的奖金。

技术员面试要注意什么

技术员面试需要注意以下问题:

1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历,面试的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得做事正规、细致。

  2、留心自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,会展现出对对方的兴趣。

  3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定自己已经被记住了。

  4、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使带了简历来,很多公司都会要求填一张表。愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出做事正规、做事善始善终的信息。

  5、紧记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保自己知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。

  6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现本人适应环境的能力。

  7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现自己的精力和兴趣。

  8、要确保自己有适当的技能,知道自己的优势。怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些知道怎么做得十分出色的事情,那是找下一份工作的关键。

  9、展示本人勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方本人两者皆优。

  10、将自己所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:资历凭证、个人性格。能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下性格中的积极方面并结合例子告诉对方,本人在具体工作中会怎么做。

  11、切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。因为目前本人经历比考官差得很远。

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