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选调生 待遇和前景

如何看待选调生的未来发展,我们认为可从以下几个方面来看:第一、从培养目标方面来看:选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科,直接进入地

如何看待选调生的未来发展,我们认为可从以下几个方面来看:

第一、从培养目标方面来看:

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科,直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年,各级党政领导队伍建设趋于年轻化,且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的,这也为立足党政工作,具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台,可谓前程光明。

第二、从管理机制方面来看:

由于选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。

第三、从工作分配与安置方面来看:

应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作,新录用的省选调生试用期1年,直接执行定级工资标准,对不同学历的选调生的具体执行标准如下:

1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;

2.硕士生选调生享受副主任科员待遇,在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职,享受正科级待遇;

3.博士生选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位;

第四、从提拔速度方面来看:

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位,则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

虽然选调生都要分配到基层工作,但是对比公务员的第一年实习,第二年定级,明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。由此可见,选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的,可谓火箭般速度,直线上升。

综上所述,选调生作为国家储备的高素质党政后备领导干部,未来有着良好的发展空间和前景,但是我们也要清楚的认识到,再好的工作也需要脚踏实地的努力和坚持不懈的奋斗。最后我们送广大选调考生们一句话:千里之行始于足下,任重而道远,有志者事竟成!

以上信息仅供参考

请问双学位在陕西省公务员或者选调生中待遇怎么样呢?

陕西各个市市政府公务员第一年工资怎样?答:07年陕西省公务员工资调整了,以前是真低啊,有的一个月就开几百块钱,现在好多了。

陕西省属公务员工资一般科员2200元人民币/月,试用期的,可能会少一些应该在2000以下。

各市政府公务员的工资与各市的财政有直接的关系,不好评论,不过不会相差太多的。

补充一下:楼主如果不是选调生,那么工资不是很低的,一般选调生试用期工资低的可怜。

选调生 待遇和前景

报考陕西选调生和公务员有什么区别?

陕西省公务员考试和选调生考试都属于公务员系统,都要有一年的试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级。

报名条件公务员考试:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(7)法律规定的其他条件。

选调生考试:除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。

主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

培养目标公务员考试:非领导职务国家公务人员。

选调生考试:党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

选拨程序公务员考试:采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

选调生考试:采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。

培养措施公务员考试:主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。

选调生考试:采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月。

管理使用公务员考试:公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。

一般只要有人事权的单位都有管辖权。

调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。

选调生考试:选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。

调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

发展前景公务员考试:招考录用的公务员,是普通的机关工作人员,提拔速度相对较慢。

选调生考试:选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。

我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。

1、选调生的编制与提拔:选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2、选调生参加公务员考试:主要是指跨区报考,比如报省直单位或其它地市机关,是主动报考而非单位看中借调,这种情况在选调生提拔中比较少,除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样,而且和一般公务员身份报考不一样的是,公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限,且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢!

2012陕西省公务员的选调生难考么 报完名发现报的那个是选调生 跟公...

先说说选调生和公务员的差别吧我就是一名选调生,所以谈这个话题相信还是合适的选调生,提的是为基层党组织培养后备干部,所以选调生报考的条件要相对苛刻一些原来的条件更难,要同时具备三好学生、学生干部等头衔,现在的慢慢条件就放宽了,一般具备一样都可以。

公务员报考的条件就简单多了。

选调生转正之后具有公务员身份,就是公务员,选调只是一种称呼。

有人说组织部就是选调生的娘家,其实到了工作岗位后,你就会发现,选调生跟一般公务员也没有什么差别待遇,唯一好点的就是选调生一般头两年要安排下乡镇,不过通常1年内就会被借调到上级单位,一般直接报考乡镇的公务员要离开乡镇就要难一些了。

其余的,工资那些都跟公务员一样,就是单位里的普通一员。

再说说选调生难考吗比国考简单,就是省考的水平。

这些考试我都参加过,如果先参加了国考,再考这个,就觉得容易很多。

但是中国人多是最大特色,所以,考试现场总是密密麻麻的人,自己好好复习,充分应对吧,希望对你有帮助!

选调生和公务员待遇一样吗,有什么优势?

选调生是归组织部直接领导的干部,是属于后备干部系列的,也是公务员的一种,只不过是公务员中最牛的一类而已,通常只要下基层干几年就会提拔做领导,更有一些地区选调考上后直接定副科,而公务员就是一个普通的公职人员,归人事局管理,很有可能干一辈子还是科员,只有努力提到副科以后才能到组织部管理。

所以很明显是选调好了。

待遇都是公务员标准。

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